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6 gute Gründe für ITP

Weiterbildung

Wer gut bleiben will, muss immer besser werden. Die Welt in der IT verändert sich rasend schnell. Als IT-Dienstleister müssen wir bei ITP immer am Puls der Zeit bleiben. Deshalb ist es uns enorm wichtig, Ihre Entwicklung mit individuell auf Sie abgestimmten Angeboten zu fördern - um Sie persönlich und uns als Team weiterzubringen. 

Team

Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung und arbeiten in Teams machen uns erfolgreich. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen leben wir. Regelmäßige Information durch die Geschäftsführung und regelmäßige Beratertage halten Sie über die Geschäftsentwicklung auf dem Laufenden. 

Wertschätzung erfahren

Regelmäßige Mitarbeitergespräche bieten uns die Möglichkeit, Ihre fachliche, berufliche sowie persönliche Entwicklung innerhalb unseres Teams zu besprechen und daraus eine leistungsgerechte Entlohnung abzuleiten.

Starten statt warten

Bei uns können Sie vom ersten Tag an durchstarten und in interessanten Projekten mitarbeiten, unabhängig davon, ob Sie Hochschulabsolvent sind oder als erfahrener Experte bei uns einsteigen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Das Leben fordert in manchen Lebenslagen das Abweichen vom klassischen Vollzeit-Arbeitsmodell. Besondere Lebenssituationen, wie z.B. familiärer Nachwuchs, verlangen nach flexiblen Lösungen. Wir sind offen für temporär befristete Teilzeitvereinbarungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre privaten und beruflichen Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen

Vergütung

Geld ist nicht alles - aber eine faire Entlohnung ist enorm wichtig. Wir legen Wert auf eine angemessene und transparente Bezahlung. Leistung lohnt sich bei ITP. Fairness ist bei uns auch bei der Einstufung Ihres Gehalts eine Selbstverständlichkeit.

Was unsere Mitarbeiter sagen

Ich finde es großartig, wie bei ITP Vertrauen und Offenheit gelebt wird. Der Umgang miteinander ist von freundschaftlicher Wertschätzung geprägt. Die Möglichkeit, dass ich vorübergehend in Teilzeit arbeiten kann, schätze ich sehr. Auch das Angebot, bei ITP einen Teil des Gehalts in ein Zeitwertkonto einfließen zu lassen, halte ich für herausragend.

Christoph
Senior Consultant

Das Arbeiten bei ITP bedeutet nicht nur sich dem technologischen Fortschritt anzuschließen, sondern auch jeden Tag über sich selbst hinauszuwachsen. Flexibilität und neue Herausforderungen bestimmen meinen Alltag.

Dilara
Junior Consultant

Mir gefällt das selbstbestimmte & eigenverantwortliche Arbeiten bei ITPmit viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, Ideen und Kreativität einzubringen. In vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Teams kann ich an neuesten Technologien arbeiten & sehe meinen Beitrag am erfolgreichen Projektabschluss und bin nicht nur ein anonymes Zahnrädchen mit kleinem Wirkungskreis.

Martin
Head of Team Four / Innovation Lab

Die ITP richtet ihr gesamtes Denken und Handeln auf das Wohl Ihrer Kunden und Mitarbeiter aus. 99% für den Kunden, 1% für die ITP. Was das heißt? Die ITP sieht sich als verantwortungsvoller Dienstleister für ihre Kunden und fordert von mir nur einen Bruchteil meiner Arbeitskraft für die ITP, so dass ich mich voll auf mein Projekt konzentrieren kann. Zusätzlich unterstützt sie mich zu 100%: Verlässlich, pragmatisch, familiär. Es ist mir eine Freude, schon über 10 Jahre mit der ITP verbunden zu sein!

Christian
Head of Team One

Die Kombination verschiedenster Technologien zu sicheren und hochverfügbaren Gesamtlösungen für unsere Kunden ist mein persönliches und unser gemeinsames Ziel. ITP fördert meine Fähigkeiten als Entwickler und Systemarchitekt individuell, so dass ich im Team und auch in der Umsetzung eigener Teilprojekte tätig bin und täglich meine Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern kann. Diese Flexibilität und Offenheit für neue Lösungswege ist bei ITP selbstverständlich und bedeuten für mich Spaß bei der Arbeit und Motivation zur Umsetzung perfekter Projekt-Ergebnisse!

Marco
Consultant

Wen wir suchen

 Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Physiker, Mathematiker und Betriebswirte.
Mit Berufserfahrung oder direkt nach dem Studium. 
Auch Quereinsteiger sind gerne gesehen. 

Offene Stellen

Ablauf und Ansprechpartner

Wir möchten uns in einem mehrstufigen Bewerbungsverfahren einen umfassenden Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Qualifikationen verschaffen. 

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne online) überzeugt haben, laden wir Sie innerhalb von 1 Woche zu einem ersten Telefoninterview ein. 

Anschließend folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch, in dem wir uns ein Bild von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen machen und Ihnen Details zu unserem Unternehmen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten vorstellen. 

In der Regel dauert der Gesamtablauf maximal 4 Wochen!   

Tina Rossmanith, Head of Recruiting
karriere@itp-world.com
+49 511 53 07 40 65

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